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titibus1997
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26 janvier 2010
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29 juin 2009 à 09:42
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Normalement la date pour l'ancienneté est la date à laquelle vous avez signé votre 1er cdd, même si il y a eu interuption puis reprise--
Pour les indeminitées, il faut plus de 2 ans d'ancienneté, donc là je crois que c'est pas ossible. Ce qui est important à savoir c'est que dans une entreprise un employé en cdd à les même droits que ceux en cdi. Mais vous ne dites pas dans quel secteur vous travaillez, il faut voir aussi du côté de la convention collective, il y a peut êtres des infos suplémentaire.
La vie n'est pas un long fleuve tranquille!!
Pour les indeminitées, il faut plus de 2 ans d'ancienneté, donc là je crois que c'est pas ossible. Ce qui est important à savoir c'est que dans une entreprise un employé en cdd à les même droits que ceux en cdi. Mais vous ne dites pas dans quel secteur vous travaillez, il faut voir aussi du côté de la convention collective, il y a peut êtres des infos suplémentaire.
La vie n'est pas un long fleuve tranquille!!
convention collective des organismes de formation
une loi est passée sur les licenciements éco c'est 1 an au lieu de 2 ans
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titibus1997
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29 juin 2009 à 14:23
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non ca ne change rien--
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