Quitter son poste
Lydie75013
Messages postés
2
Statut
Membre
-
Lydie75013 Messages postés 2 Statut Membre -
Lydie75013 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Je travaille de nuit dans une maison de retraite et ma collègue veut quitter son poste pendant les heures de travail, suis-je autant responsable qu'elle si la direction l'apprenait ? car un problème arriverait justement à ce moment là, (incendie, chute d'un pensionnaire que je ne pourrait déplacer seule avec appel aux pompiers, ou simplement l'équipe du matin qui s'en rendrait compe ou elle même qui aurait un accident de voiture) je lui en ai parlé mais elle m'a dit que je me montais la tête et que ça se passerait bien ! mais malheuresment on ne peux prévoir. Donc ma question et de savoir si je suis autant resonsable qu'elle ? est ce une faute en sachant que normalement si on se retrouve seule on doit contacter la direction, je sais que je dramatise peut être mais je n'ai pas envie d'avoir des problème pour qq chose qui ne viendrat pas de moi. Merci de me répondre
Je travaille de nuit dans une maison de retraite et ma collègue veut quitter son poste pendant les heures de travail, suis-je autant responsable qu'elle si la direction l'apprenait ? car un problème arriverait justement à ce moment là, (incendie, chute d'un pensionnaire que je ne pourrait déplacer seule avec appel aux pompiers, ou simplement l'équipe du matin qui s'en rendrait compe ou elle même qui aurait un accident de voiture) je lui en ai parlé mais elle m'a dit que je me montais la tête et que ça se passerait bien ! mais malheuresment on ne peux prévoir. Donc ma question et de savoir si je suis autant resonsable qu'elle ? est ce une faute en sachant que normalement si on se retrouve seule on doit contacter la direction, je sais que je dramatise peut être mais je n'ai pas envie d'avoir des problème pour qq chose qui ne viendrat pas de moi. Merci de me répondre
2 réponses
Bonjour,
Vous avez entierement raison et du fait que vous êtes tenue de signaler à votre direction toute absence de votre collègue, votre responsabilité pourrait être retenue s'il arrivait quelque chose ou bien si votre direction apprenait aprés- coup que vous restez seule une partie de la nuit . En ne disant rien même s'il n'arrive rien vous vous rendez complice d'un manquement aux devoirs qui vous incombent solidairement l'une et l'autre.
Je ne vois d'ailleurs pas ce que vous avez à gagner la dedans sauf à prendre des risques inconsidérés : au pire vous risquez un licenciement , au mieux la perte de confiance de votre direction.
Ramenez sur terre votre collègue qui manifestement manque de bon sens ou a vraiment le feu quelque part !
Vous avez entierement raison et du fait que vous êtes tenue de signaler à votre direction toute absence de votre collègue, votre responsabilité pourrait être retenue s'il arrivait quelque chose ou bien si votre direction apprenait aprés- coup que vous restez seule une partie de la nuit . En ne disant rien même s'il n'arrive rien vous vous rendez complice d'un manquement aux devoirs qui vous incombent solidairement l'une et l'autre.
Je ne vois d'ailleurs pas ce que vous avez à gagner la dedans sauf à prendre des risques inconsidérés : au pire vous risquez un licenciement , au mieux la perte de confiance de votre direction.
Ramenez sur terre votre collègue qui manifestement manque de bon sens ou a vraiment le feu quelque part !
Merci pour votre réponse, en fait elle compte sur moi car je ne suis pas du genre à dénoncer je suis vraiment dans une mauvaise situation car elle compte vraiment le faire même si je lui ai dit que je n'étais pas daccord et sait trés bien que je n'irai pas voir la direction pour les prévenir. je suis dans l'impasse en plus comme je vais bientôt démissionner (mon mari est muté) elle me dit que ce n'est rien car je vais partir, c'est une sale situation. En plus je trouve ça pas bien de sa part car avec sa future collègue elle ne fera pas ça (elle sait qui me remplace) ou même avec une interim j'avais penser carrément ne pas venir ce jour à et me faire porter malade car je sais qu'elle va le faire même si je suis contre. ah quand on est trop sympa voila ce qu'il se passe ! mon mari est super furieux et me dis d'en parler à la direction mais moi je ne peux pas faire ça ! quand je pense que je me prend la tête pour un truc qui ne vient même pas de moi !!!!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...