Licenciement inaptitude
nathaur
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18 juin 2009 à 17:22
dams6363 Messages postés 204 Date d'inscription vendredi 5 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 août 2022 - 19 juin 2009 à 08:31
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dams6363
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18 juin 2009 à 17:27
18 juin 2009 à 17:27
Salut
à partir du moment où ta fille a travaillé durant ce mois, son employeur doit en effet lui verser son salaire.
à partir du moment où ta fille a travaillé durant ce mois, son employeur doit en effet lui verser son salaire.
ma fille est en arrêt de travail depuis 7 mois, donc le mois de suspension, elle n'est payée ni par son employeur, ni par la sécurité sociale. Procédure normale car elle a été reconnue inapte définitive par la médecine du travail. Au bout d'un mois son employeur doit lui répondre si cela n'est pas fait, il doit lui donner son salaire.
Ma question était de savoir s'il doit lui régler le mois où elle ne devait pas être en arrêt de travail.
Ma question était de savoir s'il doit lui régler le mois où elle ne devait pas être en arrêt de travail.
dams6363
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22 août 2022
19 juin 2009 à 08:31
19 juin 2009 à 08:31
Ah désolé question mal comprise. Eh bien si elle était en suspension et qu'elle n'a donc pas travaillé, son patron ne lui doit rien.
La législation juridique et financière évolue en permanence...