Mutuelle entreprise
viton
-
18 juin 2009 à 16:55
lona16 Messages postés 349 Date d'inscription vendredi 19 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2009 - 20 juin 2009 à 17:24
lona16 Messages postés 349 Date d'inscription vendredi 19 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2009 - 20 juin 2009 à 17:24
A voir également:
- Mutuelle entreprise
- Entreprise individuelle - Guide
- Liste entreprise en liquidation judiciaire gratuit ✓ - Forum Entreprise et sociétés
- J'ai été radié de ma mutuelle - Forum salariés
- 20 ans d'ancienneté dans une entreprise - - Rémunération et paye
- Detournement d'argent dans une entreprise - Forum Justice
1 réponse
lona16
Messages postés
349
Date d'inscription
vendredi 19 juin 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
11 décembre 2009
75
20 juin 2009 à 17:24
20 juin 2009 à 17:24
Bonjour,
Si c'est une mutuelle obligatoire c est specifie sur votre contrat, et alors vous n'avez pas le choix...vous etes obligé d'y adhérer
votre employeur se doit de prelever votre quote part malgre le fait que vous n'ayez pas renvoyer le dossier puisque lui paye des cotisations chaque trimestre
par contre attention, en cas de maladie, si votre dossier n'a pas ete retourné a la mutuelle, vous risquez de perdre une partie de votre salaire
en effet l'employeur, en cas de maladie se doit de payer la difference entre les ijss et les rbt mutuelle afin que vous ne subissiez pas de perte de salaire....si de votre cote vous ne faite pas le necessaire il ne sera pas tenu de le faire.
bonne continuation
lona
Si c'est une mutuelle obligatoire c est specifie sur votre contrat, et alors vous n'avez pas le choix...vous etes obligé d'y adhérer
votre employeur se doit de prelever votre quote part malgre le fait que vous n'ayez pas renvoyer le dossier puisque lui paye des cotisations chaque trimestre
par contre attention, en cas de maladie, si votre dossier n'a pas ete retourné a la mutuelle, vous risquez de perdre une partie de votre salaire
en effet l'employeur, en cas de maladie se doit de payer la difference entre les ijss et les rbt mutuelle afin que vous ne subissiez pas de perte de salaire....si de votre cote vous ne faite pas le necessaire il ne sera pas tenu de le faire.
bonne continuation
lona
La législation juridique et financière évolue en permanence...