Solde de tout compte - Faute grave
Mariane
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Mariane -
Mariane -
Bonjour,
Voilà ma question. J'ai négocié avec mon employeur un licenciement pour abandon de poste.
J'ai bien reçu mes trois lettres dont la dernière qui précise que j'ai bien été licenciée, mais depuis pas de nouvelle!
Mon employeur m'avait dit que le solde de tout compte était envoyé dans les 24h qui suivaient la lettre de licenciement mais ça fait 15 jours et rien n'est arrivé.
Est ce qu'il y a un délai pour envoyer le solde de tout compte?
Merci beaucoup de m'aider, je suis un peu perdue.
Voilà ma question. J'ai négocié avec mon employeur un licenciement pour abandon de poste.
J'ai bien reçu mes trois lettres dont la dernière qui précise que j'ai bien été licenciée, mais depuis pas de nouvelle!
Mon employeur m'avait dit que le solde de tout compte était envoyé dans les 24h qui suivaient la lettre de licenciement mais ça fait 15 jours et rien n'est arrivé.
Est ce qu'il y a un délai pour envoyer le solde de tout compte?
Merci beaucoup de m'aider, je suis un peu perdue.
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10 réponses
Le délais c'est dès que possible...
Contacter le par LRAR en le mettant en demeure de vous le fournir...
Attention toutefois, il doit vous le tenir à disposition, il n'est pas obligé de vous l'envoyer
Contacter le par LRAR en le mettant en demeure de vous le fournir...
Attention toutefois, il doit vous le tenir à disposition, il n'est pas obligé de vous l'envoyer
Je comptais déjà le mettre en demeure pour mon attestation ASSEDIC car depuis le 29 mai il ne me l'a toujours pas remise non plus donc je ferai d'une pierre deux coups!
Merci pour votre réponse :)
Merci pour votre réponse :)
oui et sachez que sans réponse de sa part, vous pouvez obtenir un référé des prud'hommes au moins pour l'obtention de la fiche assedic.
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D'accord! :)
Je suis obligée d'envoyer une lettre à mon employeur tout de meme pour lui demander mon attestation ou je peux consulter les prud'hommes directement? Parce que si ça continue je vais me retrouver interdit bancaire à force :s.
Je suis obligée d'envoyer une lettre à mon employeur tout de meme pour lui demander mon attestation ou je peux consulter les prud'hommes directement? Parce que si ça continue je vais me retrouver interdit bancaire à force :s.
La procédure voudrai que vous le contactiez, peut être les documents vous attendent'il gentiment sur un bureau
La législation juridique et financière évolue en permanence...