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1 réponse
Utilisateur anonyme
5 juin 2009 à 20:24
5 juin 2009 à 20:24
Bonsoir,
Le principe de la journée de solidarité est de travailler 7 heures de plus sans aucune rémunération.
Donc si d'habitude vous ne travailliez pas le lundi de Pentecôte et que avez travaillez, vous avez donc effectué votre journée de solidarité et vous ne serait pas payer.
Contacter les délégués du personnel ou délégué syndicaux de votre entreprise pour les modalités.
Cordialement.
Le principe de la journée de solidarité est de travailler 7 heures de plus sans aucune rémunération.
Donc si d'habitude vous ne travailliez pas le lundi de Pentecôte et que avez travaillez, vous avez donc effectué votre journée de solidarité et vous ne serait pas payer.
Contacter les délégués du personnel ou délégué syndicaux de votre entreprise pour les modalités.
Cordialement.