Journée du 1er juin ferié ?
mylmos
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je vous ecris car j'ai un petit soucis !
lundi 1 juin, j'ai travaillé, est ce que je suis payé double recuperable et je devrais une journée de sollidarité autre que ce jour ci, ou pas ? est ce que je les dans les dent et j'ai rien le droit ??
comme tout jour ferié, on est payé double et recuperable alors est ce que la ca marche ??
ou sinon est ce que ca marche le fait dans ce cas la ne ne pas etre payé double (donné ce que je percoi au personne agé) et recupéré ??
je vous ecris car j'ai un petit soucis !
lundi 1 juin, j'ai travaillé, est ce que je suis payé double recuperable et je devrais une journée de sollidarité autre que ce jour ci, ou pas ? est ce que je les dans les dent et j'ai rien le droit ??
comme tout jour ferié, on est payé double et recuperable alors est ce que la ca marche ??
ou sinon est ce que ca marche le fait dans ce cas la ne ne pas etre payé double (donné ce que je percoi au personne agé) et recupéré ??
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1 réponse
Bonsoir,
Le principe de la journée de solidarité est de travailler 7 heures de plus sans aucune rémunération.
Donc si d'habitude vous ne travailliez pas le lundi de Pentecôte et que avez travaillez, vous avez donc effectué votre journée de solidarité et vous ne serait pas payer.
Contacter les délégués du personnel ou délégué syndicaux de votre entreprise pour les modalités.
Cordialement.
Le principe de la journée de solidarité est de travailler 7 heures de plus sans aucune rémunération.
Donc si d'habitude vous ne travailliez pas le lundi de Pentecôte et que avez travaillez, vous avez donc effectué votre journée de solidarité et vous ne serait pas payer.
Contacter les délégués du personnel ou délégué syndicaux de votre entreprise pour les modalités.
Cordialement.