Fiche de paye
djoum
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je souhaiterais savoir si les possibles qu'un employeur ne paye pas la majoration prévu du 1er car il fait passé cette journée comme une journée solidarité donc qui empêche de percevoir la majoration qui est de 100% sur notre fiche de paye. Et a t-il le droit de ne pas prévenir ces employés.?
merci de bien vouloir me répondre
je souhaiterais savoir si les possibles qu'un employeur ne paye pas la majoration prévu du 1er car il fait passé cette journée comme une journée solidarité donc qui empêche de percevoir la majoration qui est de 100% sur notre fiche de paye. Et a t-il le droit de ne pas prévenir ces employés.?
merci de bien vouloir me répondre
A voir également:
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- Demande de congé payé - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Fiche de paie lidl - Forum salariés
- Fiche patrimoniale caution - Forum Louer un logement
- Retenue e/s fiche de paie - Forum periode d'essai
- Exemple fiche de paie avec panier repas - Forum CDI
1 réponse
Bonjour,
NON, la journée de solidarité ne peut être effectuée sur la journée du 1er mai
Voir articles L3133-7 et 8 et 10 et 11 et 12 à consulter sur legifrance.fr
Imprimer ces articles et faites en part à votre employeur, sinon inspecteur du travail et si il existe dans votre entreprise des représentants du personnel, mettez les au courant de la situation.
Cordialement
NON, la journée de solidarité ne peut être effectuée sur la journée du 1er mai
Voir articles L3133-7 et 8 et 10 et 11 et 12 à consulter sur legifrance.fr
Imprimer ces articles et faites en part à votre employeur, sinon inspecteur du travail et si il existe dans votre entreprise des représentants du personnel, mettez les au courant de la situation.
Cordialement
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