Fiche de paye

djoum - 4 juin 2009 à 16:37
 Utilisateur anonyme - 6 juin 2009 à 12:14
Bonjour,
je souhaiterais savoir si les possibles qu'un employeur ne paye pas la majoration prévu du 1er car il fait passé cette journée comme une journée solidarité donc qui empêche de percevoir la majoration qui est de 100% sur notre fiche de paye. Et a t-il le droit de ne pas prévenir ces employés.?
merci de bien vouloir me répondre

1 réponse

Utilisateur anonyme
6 juin 2009 à 12:14
Bonjour,

NON, la journée de solidarité ne peut être effectuée sur la journée du 1er mai

Voir articles L3133-7 et 8 et 10 et 11 et 12 à consulter sur legifrance.fr

Imprimer ces articles et faites en part à votre employeur, sinon inspecteur du travail et si il existe dans votre entreprise des représentants du personnel, mettez les au courant de la situation.

Cordialement
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