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1 réponse
Utilisateur anonyme
1 juin 2009 à 21:42
1 juin 2009 à 21:42
bonsoir jo
oui, le patron peut te refuser tes congés, le mieux est de négocier avec lui ou de te faire aider par les représentants du personnel
la seul obligation légale est 12 jours ouvrés de congés (soit deux semaines) pendant la période du 1er mai au 31 octobre
@ ++
oui, le patron peut te refuser tes congés, le mieux est de négocier avec lui ou de te faire aider par les représentants du personnel
la seul obligation légale est 12 jours ouvrés de congés (soit deux semaines) pendant la période du 1er mai au 31 octobre
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La législation juridique et financière évolue en permanence...