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2 réponses
Les jeunes de moins de 16 ans peuvent travailler :
- dans l'entreprise familiale, sous la responsabilité du père, de la mère ou du tuteur, pour des travaux occasionnels ou de courte durée, et qui ne présentent aucun risque pour leur santé ou leur sécurité,
- dès l'âge de 15 ans, s'ils sont titulaires d'un contrat d'apprentissage,
- dans une entreprise de spectacles, cinéma, télévision, enregistrements sonores, radio ou mannequins, après autorisation du préfet.
- dans l'entreprise familiale, sous la responsabilité du père, de la mère ou du tuteur, pour des travaux occasionnels ou de courte durée, et qui ne présentent aucun risque pour leur santé ou leur sécurité,
- dès l'âge de 15 ans, s'ils sont titulaires d'un contrat d'apprentissage,
- dans une entreprise de spectacles, cinéma, télévision, enregistrements sonores, radio ou mannequins, après autorisation du préfet.
traville
c est ou pour le travaille que vous parler j ai 13 ans et je vie a laval
La législation juridique et financière évolue en permanence...