1er mai

ciboulette - 29 mai 2009 à 16:31
 ciboulette - 29 mai 2009 à 17:47
Bonjour,
Je travaille dans un musée qui dépend de la convention d'animation, non fonctionnaire, et avec un contrat de droit privé.
J'ai travaillé le 1er mai dernier 5.5h.
Sachant que cette année le 1er mai était également le jour de Pentecôte, pourriez-vous me dire comment je devrais être payée ce jour là et si je peux demander à récupérer ces heures là.
Mon employeur me compte 8.5h et me rémunère ce jour comme un jour ordinaire. Est-ce normal?

Merci de votre aide,
Cordialement,
C
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2 réponses

titibus1997 Messages postés 423 Date d'inscription mardi 4 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 26 janvier 2010 95
29 mai 2009 à 17:09
Bonjour, non cet annéene tombat pas avec le la Pentecôte (c'est le week end qui arrive), il faut voir votre convention, mais normalement le 1er Mai est chaumé et payé, si vous travaillez vous devez être payer double!
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ma convention ne prévoit rien de particulier pour le 1er mai, elle n'aborde que tous les jours feriés en général qui entrainent une majoration de 50% en repos ou en rémunération. Mais le 1er mai n'est-il pas un cas particulier?
Doit-on appliquer le code du travail ou la convention?
merci
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