Bonjour, J'ai travaillé un 1er mai et je voudrais savoir si payer double signifie : salaire mensuel habituel + 2 fois nbre d'heures effectuées x tarif horaire. C'est ce que je comprends qd on dit payé double. La compta me répond que non. Merci de votre réponse.

Peut-on me confirmer les dires de Marylyn27 : Si je travaille le 1er mai je touche le salaire intégral + 140€ ou j'ai mal compris? Merci

1er mai travaillé, salaire à payer?

Réponse 2 / 7

casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 553
29 mars 2013 à 17:02

Bonjour, le 1er mai est prévue et payé dans votre salaire, mais chomé.

Si vous travaillez le 1er mai, vous aurez votre salaire habituel et une journée payée en plus !

xapato Messages postés 33 Date d'inscription vendredi 29 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 avril 2013 1
29 mars 2013 à 20:47

Je ne vois pas pourquoi je travaillerais un jour ou tout le monde fête le travail, pour être moins bien payé qu'un dimanche

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
29 mars 2013 à 20:53

hello

si vous ne voyez pas sur le forum.. voyez vous quelque chose dans votre convention collective ?

casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 553
29 mars 2013 à 21:07

pourquoi, vos dimanches sont payes doubles aussi ?

Réponse 3 / 7

xapato Messages postés 33 Date d'inscription vendredi 29 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 avril 2013 1
29 mars 2013 à 21:36

Le dimanche le salaire est majoré de 20%
Je viens de trouver sur travail-emploi.gouv.fr ce texte :
"Le 1er mai, les heures travaillées sont majorées à 100%; pour les autres jours fériés, la loi ne prévoit aucune majoration des salaires mais certaines conv. collectives peuvent contenir des dispo + favorables"
Ce texte me donne raison donc! majorées à 100%

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
30 mars 2013 à 06:46

bjr
c'est comme 100 % des gagnants du loto ont joué
multiplié simplement un taux horaire par 100 % vous comprendrez

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
Modifié par maylin27 le 30/03/2013 à 07:59

ben dit donc..... dur dur d'etre bénévole....

prenons la base pour une journée de 7 heures à 10 euros de l'heure = journée a 70 euros.

Le dimanche le salaire est majoré de 20%
exemple 7 heures travaillées le dimanche:
salaire horaire 10 euros x 20 % = 2 euros + 10 = 12 euros x 7 = 84 euros

Le 1er mai, les heures travaillées sont majorées à 100%;
1er mai majoré a 100 % ou payé double.....
10 x 100 % = 10 + 10 = 20 X 7 heures = 140 euros...

Donc votre 1er mai est bien payé deux fois plus qu'une journée normale non ???? et plus qu'un dimanche non ????

Cordialement

Réponse 4 / 7

Paris... Messages postés 1602 Date d'inscription dimanche 17 juin 2012 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2022 516
Modifié par Paris... le 1/04/2013 à 17:46

Bonjour,

(Pour information complémentaire);

"Le chômage des jours fériés ne peut plus entraîner de perte de salaire pour les salariés totalisant au moins 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise.

En principe, les jours fériés ne sont pas travaillés, mais des usages professionnels ou des conventions collectives peuvent prévoir le contraire, sauf concernant le 1er mai qui est le seul jour par principe chômé et payé (s'il est travaillé, les heures sont majorées d'au moins 100%).
L'employeur est libre d'accorder un jour de repos ou de faire travailler le personnel, sauf dispositions particulières concernant le 1er mai (le repos des jours fériés fait souvent l'objet de négociations)."

N'oubliez pas non plus que les salariés sont redevables d'une journée de solidarité (sur les jours fériés, hors 1er mai).

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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
29 mars 2013 à 16:44

bjr
votre compta a raison payé double c'est par exemple si vous avez 10 euros de l'heure
10 euros à 200 % * 8 h soit 160 euros

Réponse 6 / 7

dna.factory Messages postés 24951 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 avril 2024 12 411
29 mars 2013 à 16:45

salaire mensuel habituel
Déja : vous avez travaillé un jour ferié, pas un mois.

et si vous comptez :
Salaire journalier normal +2 fois le nombre d'heure ça fait
1 + 2 x 1
chez moi ça fait 3 (triple), pas deux (double).

Réponse 7 / 7

xapato Messages postés 33 Date d'inscription vendredi 29 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 avril 2013 1
30 mars 2013 à 14:48

Bonjour Tania57,
Je crois que vous n'avez pas bien compris ma 1ère question; mais votre réponse est en accord avec mon raisonnement.
La comptable me dit que en mai si je travaille 7 heures, je suis payée un mois complet + 7x10€ et c'est tout
Moi je dis que je dois être payée un mois complet +7x2x10€, soit un mois +140€.
Elle me répond qu' avec mon calcul mon premier mai n'est pas doublé mais triplé.
En plus s'est ahurissant car j'ai appelé direccte au 3939 qui me répond que ma compta a raison.
Si on ne peut même pas se fier au 3939!!!
Etes vous sûre de ce que vous m'annoncer?
Et auprès de qui je dois faire ma démarche pour que la compta applique la règle?
Merci beaucoup, beaucoup...

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
30 mars 2013 à 14:50

je vous répète votre comptable a raison
vous etes payé 151.67 + 7 heures en plus ne cherchez pas plus loin

xapato Messages postés 33 Date d'inscription vendredi 29 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 avril 2013 1
30 mars 2013 à 15:45

Je me suis trompée je voulais répondre à Maylin 27

dna.factory Messages postés 24951 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 avril 2024 12 411
Modifié par dna.factory le 1/04/2013 à 14:04

Moi je dis que je dois être payée un mois complet +7x2x10€, soit un mois +140€.
Elle me répond qu' avec mon calcul mon premier mai n'est pas doublé mais triplé.
plus haut dans mon message j'expliquai ceci :
Salaire journalier normal +2 fois le nombre d'heure ça fait
1 + 2 x 1
chez moi ça fait 3 (triple), pas deux (double).

Maintenant, j'espère que quand vous livrez du pain, vous n'êtes pas en charge d'une caisse, car si vous n'êtes pas capable de compter jusqu'a 3, vous devez avoir de la peine à tenir une caisse.

1er mai travaillé, salaire à payer?

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