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1 réponse
Bonsoir "oriken"
A mon avis tu ne peux travailler, même pendant un congé sans sode, chez un autre employeur sans l'accord de ton employeur actuel.
A fortiori dans un commerce concurrent (l'argument "pas le même secteur de la ville" ne tient pas selon moi.)
Désolé.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
A mon avis tu ne peux travailler, même pendant un congé sans sode, chez un autre employeur sans l'accord de ton employeur actuel.
A fortiori dans un commerce concurrent (l'argument "pas le même secteur de la ville" ne tient pas selon moi.)
Désolé.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)