Sujet Précédent Sujet Suivant

Congés payés

arleston Messages postés 2 Date d'inscription lundi 18 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 mai 2009 - 19 mai 2009 à 10:29
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 19 mai 2009 à 11:48
Bonjour,
Je suis projeteur dans une entreprise de prestation de service de puis 5 ans, et actuellement en chômage partiel.
J'ai déposé une demande de congés de 3 semaines pour aout 2009. Je n'ai reçu ni acceptation ni refus de ma demande. Aujourd'hui mon chargé d'affaire me dit que l'entreprise oblige de prendre 5 semaines consécutives a partir du 1er juin 2009.
Je n'aurai donc plus de congés a prendre a partir de juillet 2009 et l'entreprise ferme la dernière semaine de décembre chaque année.

Est ce mon employeur a le droit de m'imposer la totalité de mes congés payer dans une si petite durée ?

Merci de vos réponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
19 mai 2009 à 11:48
L'employeur peut imposer partiellement ou non les congés aux salariés.

Il est tenu d'aviser les salariés au moins un mois avant le départ en congé ou de la fermeture d'entreprise.
0

Discussions similaires

Comment calculer les congés payés de ma nounou
NadegeRemy -
Bibiracha48@gmail.com -

4 réponses
Erreur dans le décompte de congés payés
Celine14 -
kang74 -

1 réponse
calcul montant congé payés
coco58mike85 -
coco58mike85 -

4 réponses
calcul congés payés ass mat année incomplete
ciliegia -
casimir06 -

4 réponses
cumul d'un CDI et d'une mission d'intérim
beanka -
beanka -

4 réponses