Mise à pieds
Bonjour,
Je travaille chez Mcdonald's et après une convocation pour absences injustifiée, mon employeur m'a envoyé en lettre recommandée ma sanction disciplinaire qui est une mise à pieds d'un jour. Mais il me demande d'être présente, de travailler et de ne pas être payée. Est-ce légale ? Merci d'avance pour vos réponses
Je travaille chez Mcdonald's et après une convocation pour absences injustifiée, mon employeur m'a envoyé en lettre recommandée ma sanction disciplinaire qui est une mise à pieds d'un jour. Mais il me demande d'être présente, de travailler et de ne pas être payée. Est-ce légale ? Merci d'avance pour vos réponses