Mise à pieds

focks - 18 mai 2009 à 14:53
bouriquette
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- 18 mai 2009 à 14:55
Bonjour,
Je travaille chez Mcdonald's et après une convocation pour absences injustifiée, mon employeur m'a envoyé en lettre recommandée ma sanction disciplinaire qui est une mise à pieds d'un jour. Mais il me demande d'être présente, de travailler et de ne pas être payée. Est-ce légale ? Merci d'avance pour vos réponses

1 réponse

bouriquette
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18 mai 2009 à 14:55
bonjour, je crois que c'est illégal
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