Preavis en cas de demission pour non paiement
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gordana
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spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 - 8 mai 2009 à 16:39
spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 - 8 mai 2009 à 16:39
A voir également:
- Preavis en cas de demission pour non paiement
- Que faire en cas de décès d'un parent - Guide
- Décharge de paiement - - Modèles de lettres Patrimoine
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Paiement en espèces supérieur à 1000 € sanction - Guide
- Lettre de demission association - Guide
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australe13
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4 mai 2020
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8 mai 2009 à 16:37
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bonjour
Voici un article qui devrait te renseigner sur l'obligation ou non d'effectuer un préavis.
Bonne journée
Voici un article qui devrait te renseigner sur l'obligation ou non d'effectuer un préavis.
Bonne journée
LOURS8
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jeudi 30 avril 2009
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10 mai 2009
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8 mai 2009 à 16:39
8 mai 2009 à 16:39
bonjour
tu peut te repporter à art L122-4 et les suivants du code de travaille
Mais pour moi tu as un préavis à faire
pour le probléme de salaire tu va au conseille des prud'homme de ton secteur et tu le mais en référé il aura un principe l'obligation de te réglé les mois en retard
PS sa va trés vite
tu peut te repporter à art L122-4 et les suivants du code de travaille
Mais pour moi tu as un préavis à faire
pour le probléme de salaire tu va au conseille des prud'homme de ton secteur et tu le mais en référé il aura un principe l'obligation de te réglé les mois en retard
PS sa va trés vite
spiki
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31 mai 2009
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8 mai 2009 à 16:39
8 mai 2009 à 16:39
Bonjour,
A mon avis, il faut avant tout passer par les référés pour réclamer vos deux mois de salaire ! c'est rapide en référé et serez convoqué à comparaitre dans le mois ainsi que votre employeur.
Vous allez dès lundi au conseil des prud'hommes, vous remplissez un formulaire de référé et dans le mois vous serez convoqué....
En même temps, vous contactez l'inspection du travail.
A mon avis, il faut avant tout passer par les référés pour réclamer vos deux mois de salaire ! c'est rapide en référé et serez convoqué à comparaitre dans le mois ainsi que votre employeur.
Vous allez dès lundi au conseil des prud'hommes, vous remplissez un formulaire de référé et dans le mois vous serez convoqué....
En même temps, vous contactez l'inspection du travail.