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1 réponse
Dans le cas de licenciements collectifs, l'entreprise doit respecter certains critères pour définir la liste des salariés licenciés (article L 321-1-1 du code du travail) : charges de famille, ancienneté, difficulté de réinsertion professionnelle, qualités professionnelles.
Votre handicap est donc plutôt de nature à vous protéger sur le troisième critère.
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