Licenciment arranger

Question

Bonjour,

Tt d'abord merci pour vos reponses,si il y'en a...
Alors je suis actuellement employé ds une societe de pret a porter,elle se trouve elle meme en redressement judiciaire...on ma proposé un licenciment "quelque choses "ou je serai bientot san semploi ds une dizaine de jours environs,a ce qu'i parait les AGS doivent payer eux meme mon indemnité de licenciment....mais n me dit aussi que la societe doit elle me payer...un de mes collegues a etais licencier il y a deja quelque semaines,et juska present,ni papier pour aller au assedic ni indemnité de licenciment ni quoi que se soit!
Je crois que ces pas normale ?...
Est-il vrai que l'orsque nous sommes licencier l'entreprise doit payer immédiatement nos indemnité ?
On t-il le droit de nous poiroter,sachant que plus les jours passent,plus le compteur de conges payes diminue!

Merci a vous tous pour vos reponses

marionnette30 · Answer

C'est à l'entreprise de régler les indemnités et, pour les documents tels que solde de tout compte, attestation assedic ... il vous faut attendre la fin du mois pour la comptabilité.

marionnette30 · Answer

Non car la loi dit que lesdits documents doivent être remis au salarié au dernier jour travailler, la justice accorde l'envoi des documents fin de mois pour des histoires de comptabilité.

marionnette30 · Answer

C'est l'employeur qui verse les indemnités en effet il vous ballade !!

Vous pouvez demander une conciliation au CPH en recclamant les documents obligatoires suite à licenciement il sera dans l'obigation de les fournir le jour de la conciliation.

marionnette30 · Answer

Enrevanche juste pour le dire rien n'a voir avec vous, tout les employeurs ne sont pas que des "mauvais, voleur ..." si cela peut en rassurer certain !!!

Licenciment arranger

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