Fin du CDD remplacement maternité
chrisbzh
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
J'emploie une assistante maternelle depuis septembre 2008 dans le cadre d'un remplacement maternité.
Nous avons signé un CDD qui se terminera le 31 mai prochain, l'ancienne assistante maternelle de ma fille reprenant son poste après son congé maternité.
Que vais-je lui devoir à la fin de son contrat ? il lui reste des jours de congés, comment les rémunérer si elle ne les prends pas avant fin mai ?
D'avance merci pour vos réponses.
J'emploie une assistante maternelle depuis septembre 2008 dans le cadre d'un remplacement maternité.
Nous avons signé un CDD qui se terminera le 31 mai prochain, l'ancienne assistante maternelle de ma fille reprenant son poste après son congé maternité.
Que vais-je lui devoir à la fin de son contrat ? il lui reste des jours de congés, comment les rémunérer si elle ne les prends pas avant fin mai ?
D'avance merci pour vos réponses.
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2 réponses
bonjour
ok
votre la remplaçante (1)touchera les 10% de ses salaires et 10% de tout =prime de précarité
votre nounou de retour(2) en fonction, pourra bénéficier de ses cp car dans ce cas, ces congés peuvent etre reporté
donc, vous pouvez garder votre remplaçante le temps que nounou prenne ses congés
vous payerez nounou 1 comme convenu et nounou 2(mensu+ cp)
cela vous fera beaucoup j'en conviens, à vous de demander si un étalement peu se faire
ou demander au grand parents de remplacer nounou 1
ok
votre la remplaçante (1)touchera les 10% de ses salaires et 10% de tout =prime de précarité
votre nounou de retour(2) en fonction, pourra bénéficier de ses cp car dans ce cas, ces congés peuvent etre reporté
donc, vous pouvez garder votre remplaçante le temps que nounou prenne ses congés
vous payerez nounou 1 comme convenu et nounou 2(mensu+ cp)
cela vous fera beaucoup j'en conviens, à vous de demander si un étalement peu se faire
ou demander au grand parents de remplacer nounou 1
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