Abandon de poste!!!
bezons
-
maridunet Messages postés 859 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
maridunet Messages postés 859 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je vous ecrit urgent car j'ai besoin de reponse a mes question actuelement en abandon de poste depuis quelque jour car je sature j'aimerai savoir si je vais toucher des indemnite ou si le chomage va me donner quelque chose en atendanapre mon licenciment aije vraiment le droit a quelque chose????je m'inquiete mais je ne veux pas retourner au travail je suis hotesse de caisse dans un supermarcher et j'en peut plus!!!SI QUELQ UN A DES INFO MERCI DE ME LE DIRE LE PLUS URGENT POSSIBLE MERCI D4VANCE
je vous ecrit urgent car j'ai besoin de reponse a mes question actuelement en abandon de poste depuis quelque jour car je sature j'aimerai savoir si je vais toucher des indemnite ou si le chomage va me donner quelque chose en atendanapre mon licenciment aije vraiment le droit a quelque chose????je m'inquiete mais je ne veux pas retourner au travail je suis hotesse de caisse dans un supermarcher et j'en peut plus!!!SI QUELQ UN A DES INFO MERCI DE ME LE DIRE LE PLUS URGENT POSSIBLE MERCI D4VANCE
A voir également:
- Abandon de poste!!!
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Abandon debit - Forum carte bancaire
- La poste dépôt espèce automate - Forum compte bancaire
2 réponses
tu n'as droit à aucune aide. La suite, c'est que tu vas être licencier, mais la procédure n'est pas rapide, dans un premier temps, ton employeur va t'envoyer un courrier, sans nouvelle de vous..... et il finira par te convoquer pour un entretien pour un éventuel licenciement. il te faudra au moins deux mois, avant que tu puisses récupérer ta feuille assedic, sans ce document tu ne peux rien faire.
Vas quand même voir un médecin pour vérifier ton état de santé si tu craques et voir si ça n'est pas un cas d'arrêt de travail!
Si c'est pour convenances personnelles évidemment, l'employeur peut envisager une sanction qui peut aller jusqu'au licenciement
L'attestation assedic sera nécessaire pour faire valoir des droits éventuels
Si c'est pour convenances personnelles évidemment, l'employeur peut envisager une sanction qui peut aller jusqu'au licenciement
L'attestation assedic sera nécessaire pour faire valoir des droits éventuels
La législation juridique et financière évolue en permanence...