Heures sup negociées a 20% et non a 25%
Bonjour,
je suis deleguée du personnel ainsi que deleguée syndicale ,mon employeur veut mettre en place les heures
supplementaire ( loi TEPA) mais veut negocier ces heures a 20% et non les 25% qui nous revient ,sachant que certains employés veulent faire ces heures proposées a 20% que faire entant que seule deleguée syndicale?
je suis deleguée du personnel ainsi que deleguée syndicale ,mon employeur veut mettre en place les heures
supplementaire ( loi TEPA) mais veut negocier ces heures a 20% et non les 25% qui nous revient ,sachant que certains employés veulent faire ces heures proposées a 20% que faire entant que seule deleguée syndicale?
La législation juridique et financière évolue en permanence...