Licenciement pour faute lourde?

lililou34 -  
 lililou34 -
Bonjour,

Mon employeur viens de m'informer qu'il me licencie pour faute lourde à cause d'absences injustifiées.
Je trouve que c'est exagéré non?
Je vois que je ne peux pretendre a aucune indémnités ni même de congés payés, est ce que cela veux dire que tous mes congés payés non pris sont perdus?
Quelles sont les solutions qui s'offrent à moi pour faire passer la faute en grave et non lourde?

Merci pour vos réponses

1 réponse

  1.
    moiperso Messages postés 192 Statut Membre 54
     
    L'absence injustifiée peut entrainer un licenciement pour faute grave mais pas pour faute lourde...
    Si ton employeur ne veut pas entendre raison, il faudra aller aux prud'hommes pour faire requalifier le licenciement et obtenir des compensations...
    1
    1. lililou34
       
      Merci pour cette réponse, c'est bien ce que je pensais aussi...
      Je vais essayer de le lui faire comprendre sans les prud'hommes mais je n'ai pas envie de m'assoir sur mes indémnités alors si ça ne marche pas, il faudra y passer!
      0

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