Coup et blessure au travil
maelles
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
a la suite d'evenements j'ai subit une agression physique sur mon lieu de travil ! mon employeur veut maintenant me mettre a la porte par tout les moyens possible , il cherche a me decridibiliser , il n'a rien trouvé dans mon dossier qui puisse justifier un licenciement , donc il veut me coller sur le dos un probleme finacier du service là encore il n'y est pas arrivé ! j'avis des soucis avec des memebres de mon equipes dont un en particulier ( un subordonné ) qui voulait prendre ma place ! j'ai ecrit a ma directrice pour qu'il prenne rapidement position dans cette affaire burlesque ! mais rien n'a etait fait de leur part ! bref la situation a degeneré et je me suis retrouvée a l'hopital avec trauma cranien , entorce des cervicales ect .....j'ai contacté linspection du travail qui me dit que l'employeur dit a son tour que je ne suis pas blanche ! c'est scandaleux de voir un truc pareil !!!
je presice que mon predecesseur c'est suicidé !!! un service a rique apparement ...toujours est il qu'aujourd'hui je suis en souffrance physique et mentale , je ne sais pas ce qu'il faut faire ni par ou commencer ! j'ai deposé plainte contre ce salarié ! j'ai deja envoye plus de 8 lettres recommandees a mon employeur qui reste sans reponse ! aucune sanctions conservatoire aupres de cet employé ! je comprend a present que mon employeur voualait me licencier bien avant cela !!
quel sont mes droits ?
par ou dois je commencer ?
je suis a bout de nerfs et je ne sais plus comment faire avancer cette situation , surtout que mon etat physique est degradé sans parler du moral
je vous remercie de votre attention et je pense au gens qui sont dans des situations difficles
Cordialement
maelles
a la suite d'evenements j'ai subit une agression physique sur mon lieu de travil ! mon employeur veut maintenant me mettre a la porte par tout les moyens possible , il cherche a me decridibiliser , il n'a rien trouvé dans mon dossier qui puisse justifier un licenciement , donc il veut me coller sur le dos un probleme finacier du service là encore il n'y est pas arrivé ! j'avis des soucis avec des memebres de mon equipes dont un en particulier ( un subordonné ) qui voulait prendre ma place ! j'ai ecrit a ma directrice pour qu'il prenne rapidement position dans cette affaire burlesque ! mais rien n'a etait fait de leur part ! bref la situation a degeneré et je me suis retrouvée a l'hopital avec trauma cranien , entorce des cervicales ect .....j'ai contacté linspection du travail qui me dit que l'employeur dit a son tour que je ne suis pas blanche ! c'est scandaleux de voir un truc pareil !!!
je presice que mon predecesseur c'est suicidé !!! un service a rique apparement ...toujours est il qu'aujourd'hui je suis en souffrance physique et mentale , je ne sais pas ce qu'il faut faire ni par ou commencer ! j'ai deposé plainte contre ce salarié ! j'ai deja envoye plus de 8 lettres recommandees a mon employeur qui reste sans reponse ! aucune sanctions conservatoire aupres de cet employé ! je comprend a present que mon employeur voualait me licencier bien avant cela !!
quel sont mes droits ?
par ou dois je commencer ?
je suis a bout de nerfs et je ne sais plus comment faire avancer cette situation , surtout que mon etat physique est degradé sans parler du moral
je vous remercie de votre attention et je pense au gens qui sont dans des situations difficles
Cordialement
maelles
1 réponse
veuillez reformuler votre question...
quel est votre emploi, fonction, ancienneté, qui vous a agressé, où, quand (jour, heure), dans quelles conditions, comment êtes-vous partie du travail (sur une civière, par vos propres moyens, seule ou accompagnée), comment ont été constatées vos blessures, que disent vos lettres recommandées, quand et comment avez-vous déposé plainte (+ les suites, auditions témoins, etc..), qu'est-ce qui vous fait dire que votre employeur veut vous licencier, dans quelle situation êtes-vous à présent (arrêt ou travail), et avez-vous reçu des lettres de votre employeur au moment de l'agression ou plus récemment ?
qu'est ce qui vous semble "burlesque" ?
pourquoi votre employeur prétend que vous n'êtes pas "une oie blanche" ?
quel rapport avec le suicide de votre prédécesseur ?
subsidiairement, voyez-vous un psy pour votre état moral ?
...essayez de faire preuve d'objectivisme et de clarté.
quel est votre emploi, fonction, ancienneté, qui vous a agressé, où, quand (jour, heure), dans quelles conditions, comment êtes-vous partie du travail (sur une civière, par vos propres moyens, seule ou accompagnée), comment ont été constatées vos blessures, que disent vos lettres recommandées, quand et comment avez-vous déposé plainte (+ les suites, auditions témoins, etc..), qu'est-ce qui vous fait dire que votre employeur veut vous licencier, dans quelle situation êtes-vous à présent (arrêt ou travail), et avez-vous reçu des lettres de votre employeur au moment de l'agression ou plus récemment ?
qu'est ce qui vous semble "burlesque" ?
pourquoi votre employeur prétend que vous n'êtes pas "une oie blanche" ?
quel rapport avec le suicide de votre prédécesseur ?
subsidiairement, voyez-vous un psy pour votre état moral ?
...essayez de faire preuve d'objectivisme et de clarté.