Absent une journée et mis en demeure
cdrik91
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gwenfreddy Messages postés 1121 Statut Membre -
gwenfreddy Messages postés 1121 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai été absent un jour(mardi 03/03) car pour être honnête je n'étais pas bien(migraine, mal au dos). J'ai appelé mon employeur pour dire que j'étais malade et que je ne viendrais pas travailler. Je suis retourner travailler le lendemain, pour info je suis rarement absent.
Je n'ai pas été au médecin, je n'ai donc pas d'arrêt de travail.
Deux semaine après, aujourd'hui 20/03, je reçois une lettre recommandée de mon employeur, de mise en demeure car je n'ai pas justifié mon absence du 03/03, et que si je ne justifie pas sous 24 heures, il " prendrai les mesures nécessaire ".
A t-il le droit de faire ça?
Je ne sais pas comment justifié mon absence. Qu'es ce que je risque si je ne justifie pas?
J'ai été absent un jour(mardi 03/03) car pour être honnête je n'étais pas bien(migraine, mal au dos). J'ai appelé mon employeur pour dire que j'étais malade et que je ne viendrais pas travailler. Je suis retourner travailler le lendemain, pour info je suis rarement absent.
Je n'ai pas été au médecin, je n'ai donc pas d'arrêt de travail.
Deux semaine après, aujourd'hui 20/03, je reçois une lettre recommandée de mon employeur, de mise en demeure car je n'ai pas justifié mon absence du 03/03, et que si je ne justifie pas sous 24 heures, il " prendrai les mesures nécessaire ".
A t-il le droit de faire ça?
Je ne sais pas comment justifié mon absence. Qu'es ce que je risque si je ne justifie pas?
A voir également:
- Justifier absence migraine
- Mise en demeure - Guide
- Fin de journée heure - Forum salariés
- Mise en page d'une lettre - Guide
- Mise en demeure fitness park - Forum Consommation
- Dans l'attente de votre retour je vous souhaite une bonne journée - Guide
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