COMMENT INCITER UN EMPLOYEUR A M EMBAUCHER
KAB44
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16 mars 2009 à 14:17
miniemoie - 11 févr. 2010 à 11:42
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3 réponses
si vous êtes en ALD , vous pouvez peut-être contacter un service de COTOREP pour une reconnaissance de travailleur handicapé ;même si vous ne percevez pas d'indemnité , parce que votre handicap n'est pas trés important , vous aurez une priorité d'embauche et votre patron des avantages fiscaux
Je ne sait pas si ta question est encore d'actualité cependant il existe différant type de contrat offrant des avantages fiscaux aux employeur surtout pour une personne en chomage longue durée cela dépendra donc de ton age et de la situation geographique de l'entreprise. Avec ses renseignements je pourrait te donner le type de contrat le plus adapté a ton cas.
KAB44
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16 mars 2009 à 14:50
16 mars 2009 à 14:50
C'est une idée. En revanche, la reconnaissance prendrait des mois et dépendrait de la commission de la COTOREP. La décision de la commission ne garantit pas une reconnaissance du handicap surtout dans mon cas.
Idéalement, il s'agit d'apporter une solution concrète et réalisable dès l'embauche, comme si l'embauche avait lieu demain.
Idéalement, il s'agit d'apporter une solution concrète et réalisable dès l'embauche, comme si l'embauche avait lieu demain.