Plan économique et promesse d'embauche

Bonjour,
Mon ami travail actuellement dans une grosse entreprise de transport routier implanter en Europe.
Il est en CDD et son contrat prend fin début avril.
Cependant, il possède une lettre de promesse d'embauche.
Hélas la société suit actulellement un plan économique prévoyant plusieurs licenciements et ne donne, de ce fait, pas de suite a cette fameuse lettre de promesse d'embauche.
Que peut-on faire? Sont-ils en droit de ne pas donné suite a cette lettre?
Sommes nous en droit de les mettre devant les Prud'hommes?
Si oui, qu'elles sont les démarches a suivre?

Je vous remercie de votre réponse.
Cordialement.