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droopy75
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vendredi 13 juin 2008
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16 mars 2016
2 292
10 mars 2009 à 19:39
10 mars 2009 à 19:39
Bonjour,
Il faudrait pour bien faire que l'employeur mentionne les 12 derniers mois complets ...
Une galère ...
Il faudrait pour bien faire que l'employeur mentionne les 12 derniers mois complets ...
Une galère ...
Kcdu10
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mardi 21 avril 2009
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21 avril 2009
4
21 avril 2009 à 16:20
21 avril 2009 à 16:20
Bonjour,
Dans tous les cas il faudra justifier de vos salaires de septembre 2007 à décembre 2007 pour que soient présenter 12 mois de salaires.
Alors dans tous les cas vous pouvez continuer à bénéficier de votre congé parentale même en étant aux assédics ou alors demander à recalculer vos indemnisations chômage à taux plein et arrêter votre congé parental, à vous de voir.
Cordialement
Dans tous les cas il faudra justifier de vos salaires de septembre 2007 à décembre 2007 pour que soient présenter 12 mois de salaires.
Alors dans tous les cas vous pouvez continuer à bénéficier de votre congé parentale même en étant aux assédics ou alors demander à recalculer vos indemnisations chômage à taux plein et arrêter votre congé parental, à vous de voir.
Cordialement
bonjour
j'ai été licencié en août 2009 pour motif éco et j'ai choisi d'adhérer à la CRP ; hors ce licenciement a eu lieu après 7 mois de chômage technique où mon salaire brut à baissé de 15% ; apparemment le calcul de l'indemnisation a été effectué avec ce brut et non celui que j'avais auparavent !!!!! comment faire ; est ce normal
merci
cordialement
j'ai été licencié en août 2009 pour motif éco et j'ai choisi d'adhérer à la CRP ; hors ce licenciement a eu lieu après 7 mois de chômage technique où mon salaire brut à baissé de 15% ; apparemment le calcul de l'indemnisation a été effectué avec ce brut et non celui que j'avais auparavent !!!!! comment faire ; est ce normal
merci
cordialement
11 févr. 2012 à 10:02