Licenciement economique ou abusif

Bonjour,j'ai 45 ans et je suis responsable de production dans la plasturgie au coeff de 910
ce lundi 9 mars je vais recevoir ma convocation à un entretien individuel en vue d'un licenciement
économique avec proposition d'1 CRP. nous sommes 2 dans l'usine à être responsables et il s'avére
que c'est mon poste qui est supprimé alors que c'est dans mon département ou il y a encore 100%
d'activité, donc logiquement plus rien ne peut se faire aprés mon départ (sauf par quelqu'un d'autre)
puis-je considérer ce licenciement comme abusif sachant d'autant plus que l'autre responsable à 59 ans
et qu'il sera de toutes facons en retraite d'ici un an !!!
le temps presse et je m'apercois avec effroi qu'il y a beaucoup de monde dans mon cas( licenciement + crp)
en ce moment et qui si ca continue ça va être un sacré bordel.
je vous remerçie tous à l'avance pour vos réponses concernant mon probléme de licenciement abusif.