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1 réponse
bonjour : Et oui, mais il faut bien se dire que l'agence n'a pas que votre dossier, elle doit en avoir d'autres qui sont probablement aussi bons, et peut-être meilleur.
Et aussi, il n'y a pas que le dossier, il y a le contact humain. Et lorsqu'on voit plusieurs personnes, on risque d'en trouver une avec laquelle on a un bon contact, qui nous fait la meilleure impression par rapport aux autres, même si les autres ne sont pas mal.
Et si on a 5 candidats "valables", comme il n'y a qu'une maison, il faut bien faire un choix, même si on n'est jamais sûr de ne pas se tromper.
C'est un peu comme les gens qui passent un concours, même s'ils ont de bons résultats, ils ne sont pas tous pris car le nombre de place est limité. En plus, aucun CDI, c'est un handicap dans les critères de choix.
Un candidat locataire ne peut pas s'imposer, de même qu'un candidat à l'emploi... c'est ainsi et ça se comprend.
Sinon, cela reviendrait à avoir une faveur.
Et aussi, il n'y a pas que le dossier, il y a le contact humain. Et lorsqu'on voit plusieurs personnes, on risque d'en trouver une avec laquelle on a un bon contact, qui nous fait la meilleure impression par rapport aux autres, même si les autres ne sont pas mal.
Et si on a 5 candidats "valables", comme il n'y a qu'une maison, il faut bien faire un choix, même si on n'est jamais sûr de ne pas se tromper.
C'est un peu comme les gens qui passent un concours, même s'ils ont de bons résultats, ils ne sont pas tous pris car le nombre de place est limité. En plus, aucun CDI, c'est un handicap dans les critères de choix.
Un candidat locataire ne peut pas s'imposer, de même qu'un candidat à l'emploi... c'est ainsi et ça se comprend.
Sinon, cela reviendrait à avoir une faveur.
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