Rupture de periode d essai de femme enceinte
lunatique62300
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magali1322 -
magali1322 -
Bonjour,
j'ai signe un contrat apr avec l anpe et mon employeur le 7 novembre 2008 jusqu'au 11 janvier2009 ensuite mon employeur ma fais signe un cdi avec periode d essai de 1 mois renouvelable 2 fois et une 3eme fois avec l accord des 2 parties entre temps j ai appris que j etais enceinte mon employeur la bien pris deavnt moi mais par derriere il fai plein de reflexion a ma responsable mon poste consiste a prendre des rendez vous pour des vrp ensuite ce qui se passe sur les rendez vous n ai pas de mon resort mais pour lui c est de ma faute alors il voudrais mettre fin a ma periode d essai pour manque de resultats.pouvez me dire si il est dans ses droits ou pas merci
j'ai signe un contrat apr avec l anpe et mon employeur le 7 novembre 2008 jusqu'au 11 janvier2009 ensuite mon employeur ma fais signe un cdi avec periode d essai de 1 mois renouvelable 2 fois et une 3eme fois avec l accord des 2 parties entre temps j ai appris que j etais enceinte mon employeur la bien pris deavnt moi mais par derriere il fai plein de reflexion a ma responsable mon poste consiste a prendre des rendez vous pour des vrp ensuite ce qui se passe sur les rendez vous n ai pas de mon resort mais pour lui c est de ma faute alors il voudrais mettre fin a ma periode d essai pour manque de resultats.pouvez me dire si il est dans ses droits ou pas merci
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1 réponse
Bonsoir,
La période d'essai ne peut être renouvellée qu'une seule fois. D'après mois, cette "troisième" période d'essai n'est pas valable. Ainsi vous êtes en CDI. S'il estime que vous n'êtes pas compétente, il doit engager une procédure de licenciement pour motif personnel. Vous aurez droit à une indemnité de licenciement et préavis.
Tenez moi au courant.
Bonne chance
Magali
La période d'essai ne peut être renouvellée qu'une seule fois. D'après mois, cette "troisième" période d'essai n'est pas valable. Ainsi vous êtes en CDI. S'il estime que vous n'êtes pas compétente, il doit engager une procédure de licenciement pour motif personnel. Vous aurez droit à une indemnité de licenciement et préavis.
Tenez moi au courant.
Bonne chance
Magali
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