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1 réponse
Pourquoi n'as tu pas encore posé ton préavis ?
sinon pour te répondre, il peut ne pas être obligatoire mais il faut que ce soit un accord commun avec ton employeur et que tu renonces au indemnité qui t'aurai pu t'être versé.
Je t'explique : si ton employeur accepte que tu ne fasses pas ton préavis tu perds les 2.5 jours de congés payé de ce mois de préavis et le salaire que tu aurais pu gagné avec ce mois de préavis ou plus si ton préavis est de 2 ou 3 mois. Maintenant, si ton chéri est muté dans un mois il n'est pas trop. Si ton préavis est plus long que d'un mois essaie de négocier un raccourcissement
sinon pour te répondre, il peut ne pas être obligatoire mais il faut que ce soit un accord commun avec ton employeur et que tu renonces au indemnité qui t'aurai pu t'être versé.
Je t'explique : si ton employeur accepte que tu ne fasses pas ton préavis tu perds les 2.5 jours de congés payé de ce mois de préavis et le salaire que tu aurais pu gagné avec ce mois de préavis ou plus si ton préavis est de 2 ou 3 mois. Maintenant, si ton chéri est muté dans un mois il n'est pas trop. Si ton préavis est plus long que d'un mois essaie de négocier un raccourcissement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 févr. 2009 à 19:55
Merci pour ta réponse je ne l'ai pas posé avant car on avait pas de date précise et maintenant ca se decide très rapidement.