Sos licenciement
toukette
-
22 févr. 2009 à 19:32
Julie_F Messages postés 46 Date d'inscription mercredi 18 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2009 - 22 févr. 2009 à 23:16
Julie_F Messages postés 46 Date d'inscription mercredi 18 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2009 - 22 févr. 2009 à 23:16
A voir également:
- Sos licenciement
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Déménagement assmat licenciement ou démission - Forum litiges
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude ✓ - Forum licenciement
- Modèle lettre refus entretien préalable licenciement pour inaptitude ✓ - Forum licenciement
1 réponse
Julie_F
Messages postés
46
Date d'inscription
mercredi 18 février 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
2 septembre 2009
4
22 févr. 2009 à 23:16
22 févr. 2009 à 23:16
Bonsoir,
un licenciement pour motif éco ouvre droit à 1/5e de mois par année d'ancienneté + 2/15 e de mois au dela de 10 ans
(http://www.portaildudroitsocial.com/article-28011766.html)
si votre entreprise a plus de 50 salariés et envisage de licencier plus de 10 salariés sur une période de 30 jours, un plan de sauvegarde de l'emploi devra etre mis en place.
ce plan proposera des reclassements afin d'éviter les licenciements secs ( lire http://www.portaildudroitsocial.com/article-28179958.html)
Cordialement
un licenciement pour motif éco ouvre droit à 1/5e de mois par année d'ancienneté + 2/15 e de mois au dela de 10 ans
(http://www.portaildudroitsocial.com/article-28011766.html)
si votre entreprise a plus de 50 salariés et envisage de licencier plus de 10 salariés sur une période de 30 jours, un plan de sauvegarde de l'emploi devra etre mis en place.
ce plan proposera des reclassements afin d'éviter les licenciements secs ( lire http://www.portaildudroitsocial.com/article-28179958.html)
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...