Degré de faute pou licenciement
kukuss62
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Julie_F Messages postés 46 Date d'inscription mercredi 18 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2009 - 19 févr. 2009 à 15:28
Julie_F Messages postés 46 Date d'inscription mercredi 18 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2009 - 19 févr. 2009 à 15:28
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5 réponses
Selon les consequences de cette absence (importance du poste occupe etc ...) la faute peut etre simplement "relle et serieuse" ou etre "grave". C'est l'employeur qui decide d'engager une procedure de licenciement ou non. Si tu penses qu'il va le faire ...., il vaut mieux chercher le dialogue avant mais c'est lui et lui seul qui decidera, en dernier ressort.
Si c'est toi qui prefere etre licencie, tu n'as qu'a attendre sans reprendre le travail ... et il te licenciera ...
Si c'est toi qui prefere etre licencie, tu n'as qu'a attendre sans reprendre le travail ... et il te licenciera ...
kukuss62
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19 février 2009
19 févr. 2009 à 07:53
19 févr. 2009 à 07:53
merci de m'avoir repondu
si je suis licencié je toucherai mes indemnités de licenciement ou pas? ça fait 15 ans que je bosse pour eux?
cdlt
si je suis licencié je toucherai mes indemnités de licenciement ou pas? ça fait 15 ans que je bosse pour eux?
cdlt
Julie_F
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19 févr. 2009 à 10:28
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Bonjour,
cela dépend de la faute invoquée par votre employeur
faut grave = pas d'indemnité de licenciement mais indemnité compensatrice de préavis et congés payés
faute lourde = privative de toute indemnité
plus d'informations:
http://www.portaildudroitsocial.com/article-28012397.html
Cdt
cela dépend de la faute invoquée par votre employeur
faut grave = pas d'indemnité de licenciement mais indemnité compensatrice de préavis et congés payés
faute lourde = privative de toute indemnité
plus d'informations:
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kukuss62
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19 février 2009
19 févr. 2009 à 13:08
19 févr. 2009 à 13:08
merci de ta reponse
je pensais que quand on ne reprennait pas le boulot c'etait faute simple,
je pensais que quand on ne reprennait pas le boulot c'etait faute simple,
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Julie_F
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2 septembre 2009
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19 févr. 2009 à 15:28
19 févr. 2009 à 15:28
Comme l'a dit kukuss 62 ca dépend des conséquences sur le fonctionnement du service...
La législation juridique et financière évolue en permanence...