Mise a pied et salires
Rafoune72
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17 févr. 2009 à 10:31
nouris.r Messages postés 64 Date d'inscription lundi 2 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 février 2009 - 17 févr. 2009 à 19:02
nouris.r Messages postés 64 Date d'inscription lundi 2 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 février 2009 - 17 févr. 2009 à 19:02
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2 réponses
Alban669
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17 févr. 2009 à 11:11
17 févr. 2009 à 11:11
bonjour
Pour une mise a pied vous n'avez pas besoin d'avoir un entretient prealable.
Concernant le salaire pendant une mise a pied il n'est pas payer.
Sinon pour les autres questions, il faut regarder son contrat de travail (dsl mais je n'ai pas tout compris les heures de débauche?)
Pour une mise a pied vous n'avez pas besoin d'avoir un entretient prealable.
Concernant le salaire pendant une mise a pied il n'est pas payer.
Sinon pour les autres questions, il faut regarder son contrat de travail (dsl mais je n'ai pas tout compris les heures de débauche?)
nouris.r
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17 févr. 2009 à 19:02
17 févr. 2009 à 19:02
TU CHERCHES LA MERDE
LE BEURRE L'ARGENT DU BEURRE ET LE SOURIRE DE LA CREMIERE
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17 févr. 2009 à 12:05
En faite mon beau frère commence a 6H du matin et il est payé sur la base des 151.67H par mois.
Mais il doit théoriquement finir a 14H alors que desfois il fini polus tard. Normalement les heures doivent etre payées.
Expliquez moi pourquoi il touche le même salaire tous les mois au Smic alors qu'il travaille plus d'heures et desfois les week-end?
Sinon pour la mise a pied c'est normal qu'il reçcu qu'une lettre la veille de sa reprise de son travail ? et son salare a été naintenu mais pas ses primes.