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1 réponse
En période d'essai, chaque partie signataire du contrat peut mettre fin au dit contrat sans avoir à donner un motif.
Vous avez renouvelé votre période d'essai, vous êtes donc en période dite transitoire. Si ce renouvellement a été fait par écrit vous ne pouvez vous y soustraire.
Avertissez l'ANPE pour savoir ce que vous résèvre l'avenir en matière de chomage indemnisé. Il est évident que vous derniers 5 mois compteront.
Mais il me sembole que vous avez laché la proie pour l'ombre.
Vous avez renouvelé votre période d'essai, vous êtes donc en période dite transitoire. Si ce renouvellement a été fait par écrit vous ne pouvez vous y soustraire.
Avertissez l'ANPE pour savoir ce que vous résèvre l'avenir en matière de chomage indemnisé. Il est évident que vous derniers 5 mois compteront.
Mais il me sembole que vous avez laché la proie pour l'ombre.