Rupture d'un cdd
LYDIA1985
-
LYDIA1985 -
LYDIA1985 -
Bonjour,
Mon employeur m'avait fait un cdd pour 3 mois,c'est à dire jusqu'à fin janvier.
Il à rompu le contrat début janvier car je ne lui avait pas donner le contrat de travail,le papier de l'urssaf
j'ai appeler la société pour les prévenir
Mon employeur à rompu le Cdd car je ne leur avait pas donner les papiers(alors ke le papier de l'ursaff c'était pas moi kil avait c'était la société).
Au début ke je travailler pendant deux mois ils m'ont pas demander de papiers
Merci pour toutes réponses
Mon employeur m'avait fait un cdd pour 3 mois,c'est à dire jusqu'à fin janvier.
Il à rompu le contrat début janvier car je ne lui avait pas donner le contrat de travail,le papier de l'urssaf
j'ai appeler la société pour les prévenir
Mon employeur à rompu le Cdd car je ne leur avait pas donner les papiers(alors ke le papier de l'ursaff c'était pas moi kil avait c'était la société).
Au début ke je travailler pendant deux mois ils m'ont pas demander de papiers
Merci pour toutes réponses
A voir également:
- Rupture d'un cdd
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Rupture anticipée cdd - Guide
- Cdd d'usage - Guide
- Faut il rester inscrit a pole emploi en cdd - Forum Chômage
1 réponse
Je ne comprends pas.
Le contrat de travail est le seul que vous devez signer devant votre employeur et que votre employeur doit signer.
Vous avez alors chacun un exemplaire du contrat.
La déclaration de sécurité sociale doit être faite par votre employeur pas par vous.
En revanche vous devez lui communiquer votre numéro de sécurité sociale pour qu'il puisse vous déclarer.
Le contrat de travail est le seul que vous devez signer devant votre employeur et que votre employeur doit signer.
Vous avez alors chacun un exemplaire du contrat.
La déclaration de sécurité sociale doit être faite par votre employeur pas par vous.
En revanche vous devez lui communiquer votre numéro de sécurité sociale pour qu'il puisse vous déclarer.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
PLUS TARD,J'AI RETROUVER MON CONTRAT ( CAR MOI J'AI UN EXEMPLAIRE ET LA SOCIETE AUSSI ) MAIS POUR KI JE TRAVAILLAI IL A PAS CAR C'EST PAS LUI L'EMPLOYEUR MAIS LA SOCIETE )
C'est un peu compliquer à expliquer
IL A ROMPU LE CONTRAT