Revalorisation suite obtention diplome ccn 51
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puzzlesdan -
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Bonjour,
Mon employeur à tendance à à payer les salriés au niveau Educ spé des lors qu'il reviennent de formation ou de la vae. Je lui soutien qu'il n'est pas tenu de le faire dès lors qu'un poste d'educ spé ne s'est pas libéré.
un exemple : une animatrice (coef 354 ) fais valider un diplome d'educ spé par la vae, et mon directeur la passe directement educ spé (coef 479 + 11 ). D'apres lui il n'a pas le choix, il est obligé... Et les finances de l'association qui se dégradent.... Moi je lui dit que ces salariés peuvent aller voir ailleurs s'ils veulent etre educ spé et qu'il n'est pas obligé de créer ces postes pour eux automatiquement, ou bien ils attendent qu'un poste se libere...
Qu'en pensez vous ?
Merci de impressions
A bientot
Mon employeur à tendance à à payer les salriés au niveau Educ spé des lors qu'il reviennent de formation ou de la vae. Je lui soutien qu'il n'est pas tenu de le faire dès lors qu'un poste d'educ spé ne s'est pas libéré.
un exemple : une animatrice (coef 354 ) fais valider un diplome d'educ spé par la vae, et mon directeur la passe directement educ spé (coef 479 + 11 ). D'apres lui il n'a pas le choix, il est obligé... Et les finances de l'association qui se dégradent.... Moi je lui dit que ces salariés peuvent aller voir ailleurs s'ils veulent etre educ spé et qu'il n'est pas obligé de créer ces postes pour eux automatiquement, ou bien ils attendent qu'un poste se libere...
Qu'en pensez vous ?
Merci de impressions
A bientot
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