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1 réponse
Si vous etes en maladie professionnelle contractée dans cette entreprise , la Sté ne peut rompre le contrat sans avoir respecté certaines procédures de licencielment!
Avant de reprendre un emploi , voyez la médecine dutravail pour faire confirmer votre handicap! et si vous avez un arret de travail dans une autre société c'est votre médecin qui doit indiquer la rechute sur le certificat qu'il faut aller chercher à la CPAM en indiquant les références de votre Maladie professionnelle!
Avant de reprendre un emploi , voyez la médecine dutravail pour faire confirmer votre handicap! et si vous avez un arret de travail dans une autre société c'est votre médecin qui doit indiquer la rechute sur le certificat qu'il faut aller chercher à la CPAM en indiquant les références de votre Maladie professionnelle!
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