Arrêt maladie ou abandon de poste
Yvette64
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yvette64 Messages postés 2 Statut Membre -
yvette64 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Il y a 5 jours, j'ai repris mon travail après un arrêt de 21 jours, dû à une lombalgie aigüe.
Et ceci, sans demander l'avis de mon médecin-traitant.
Mon dos est sollicité chaque jour, et malgré mon traitement à base de cortisone et la ceinture lombaire, je ressens des douleurs.
J'ai demandé une rupture conventionnelle de travail. La réponse proposée est celle d'abandon de poste qui mènerait à un licenciement.
Que me conseillez-vous ? : arrêt-maladie ou abandon de poste ?
En vous remerciant par avance ; je vous présente tous mes voeux pour 2009
Il y a 5 jours, j'ai repris mon travail après un arrêt de 21 jours, dû à une lombalgie aigüe.
Et ceci, sans demander l'avis de mon médecin-traitant.
Mon dos est sollicité chaque jour, et malgré mon traitement à base de cortisone et la ceinture lombaire, je ressens des douleurs.
J'ai demandé une rupture conventionnelle de travail. La réponse proposée est celle d'abandon de poste qui mènerait à un licenciement.
Que me conseillez-vous ? : arrêt-maladie ou abandon de poste ?
En vous remerciant par avance ; je vous présente tous mes voeux pour 2009
A voir également:
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- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Arrêt de travail rectificatif - Forum arrêt maladie
- Rsa et arrêt maladie dépression - Forum RSA
3 réponses
Abandon de poste peut être considéré de deux façons :
1- l'employeur considère que vous démissionnez : pas d'allocation chomage
2- il considère que c'est une faute grave : pas d'indemnité de licenciement ni congés payés mais chomage
A vous de voir.
1- l'employeur considère que vous démissionnez : pas d'allocation chomage
2- il considère que c'est une faute grave : pas d'indemnité de licenciement ni congés payés mais chomage
A vous de voir.
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