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3 réponses
Bonjour,
- La durée quotidienne de travail effectif d'un salarié ne doit pas excéder 10h (art. L. 3121-34 du Code du travail) sauf en cas de travaux devant être exécutés dans un délai déterminé en raison de leur nature, des charges imposées à l'entreprise ou des engagements contractés par celle-ci, en cas de travaux saisonniers, en cas de travaux impliquant une activité accrue pendant certains jours de la semaine du mois ou de l'année, en cas d'autorisation par l'inspecteur du travail (art D. 3121-15 et suivant du Code du travail).
- Un salarié ne peut par ailleurs effectuer plus 6h de travail consécutif sans bénéficier d'une pause de 20 minutes.
- Enfin, la durée maximale de travail effectif hebdomadaire est de 48h (dans des circonstances exceptionnelles, l'entreprise peut obtenir une dérogation permettant d'augmenter momentanément la durée maximale sans toutefois excéder 60h).
- La durée quotidienne de travail effectif d'un salarié ne doit pas excéder 10h (art. L. 3121-34 du Code du travail) sauf en cas de travaux devant être exécutés dans un délai déterminé en raison de leur nature, des charges imposées à l'entreprise ou des engagements contractés par celle-ci, en cas de travaux saisonniers, en cas de travaux impliquant une activité accrue pendant certains jours de la semaine du mois ou de l'année, en cas d'autorisation par l'inspecteur du travail (art D. 3121-15 et suivant du Code du travail).
- Un salarié ne peut par ailleurs effectuer plus 6h de travail consécutif sans bénéficier d'une pause de 20 minutes.
- Enfin, la durée maximale de travail effectif hebdomadaire est de 48h (dans des circonstances exceptionnelles, l'entreprise peut obtenir une dérogation permettant d'augmenter momentanément la durée maximale sans toutefois excéder 60h).
Salut,
Tu as resond le repos journalier et de 11h00, et l' amplitude n'est pas fixée par la lois mais obéi à une directive europe ou à une convention collective elle et de 13h00.(par tranche de 24h00)
donc si tu travaille de 8h à 9h, et que tu reprend à 18h00 ta journée sera fini à 21h00 (8+13=21)
Slts
Tu as resond le repos journalier et de 11h00, et l' amplitude n'est pas fixée par la lois mais obéi à une directive europe ou à une convention collective elle et de 13h00.(par tranche de 24h00)
donc si tu travaille de 8h à 9h, et que tu reprend à 18h00 ta journée sera fini à 21h00 (8+13=21)
Slts
La législation juridique et financière évolue en permanence...