Inspection du travail
libellule
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ranguin -
ranguin -
Bonjour,
suite à une convocation avec mon employeur^en vue d'un licenciement pour faute grave, j'ai informe l'nspecteur du travail par courrier et telephonne, dans ce courrier j'ai informe que la societe etait en redressement judiciire de juin 2008,je lui ai informe que 10 personnes ont ete licenciés dont 4 licenciement economique et le reste pour faute grave ou lourde.cette entreprise existe depuis 21 ans (il n'ya jamais eu de probleme et de puis 6 mois les courriers rac tombent).L'inspecteur me dit qu'il ne peut intervenir, , j'aimerais savoir si ça rentre dans ses fonctions
j'entrevoies là des licenciements abusifs
suite à une convocation avec mon employeur^en vue d'un licenciement pour faute grave, j'ai informe l'nspecteur du travail par courrier et telephonne, dans ce courrier j'ai informe que la societe etait en redressement judiciire de juin 2008,je lui ai informe que 10 personnes ont ete licenciés dont 4 licenciement economique et le reste pour faute grave ou lourde.cette entreprise existe depuis 21 ans (il n'ya jamais eu de probleme et de puis 6 mois les courriers rac tombent).L'inspecteur me dit qu'il ne peut intervenir, , j'aimerais savoir si ça rentre dans ses fonctions
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