Intérim et CDI
questionrh
-
11 janv. 2009 à 20:56
Smith* Messages postés 454 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 - 13 janv. 2009 à 15:29
Smith* Messages postés 454 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 - 13 janv. 2009 à 15:29
A voir également:
- Intérim et CDI
- Ifm interim - - Rémunération et paye
- Paiement interim ✓ - Forum salariés
- Souplesse interim - Forum contrat de travail
- Cdi intérimaire témoignage - Forum CDI
- Certificat de travail interim - Forum salariés
2 réponses
Vous avez agi à la légère. Relisez votre contrat commerciaml et voyez si la clause y est précisée.
D'autre part, vous faites ainsi perdre à ce salarié une partie de son salaire.
Lui, doit attendre généralement une semaine après un contrat de courte durée pour intégrer une société qui a utilisé ses compétences par le biais de l'agence Intérim.
D'autre part, vous faites ainsi perdre à ce salarié une partie de son salaire.
Lui, doit attendre généralement une semaine après un contrat de courte durée pour intégrer une société qui a utilisé ses compétences par le biais de l'agence Intérim.
Smith*
Messages postés
454
Date d'inscription
vendredi 9 janvier 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
27 avril 2009
461
13 janv. 2009 à 15:29
13 janv. 2009 à 15:29
Pour repondre precisement a votre question il faut savoir quel est le statut du salarié pour le moment. Est il toujours en interim dans votre structure ?