3 réponses
fanfouedelamotte
Messages postés
4072
Date d'inscription
samedi 15 novembre 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
20 mars 2018
44
9 janv. 2009 à 19:50
9 janv. 2009 à 19:50
Bien sûr !
Cette période n' est pas un stage ou une formation. Par contre , pendant cette période, le contrat peut être rompu à tout moment sans indemnité de licenciement, aussi bien par l' employeur que le salarié.
Cette période n' est pas un stage ou une formation. Par contre , pendant cette période, le contrat peut être rompu à tout moment sans indemnité de licenciement, aussi bien par l' employeur que le salarié.
La législation juridique et financière évolue en permanence...