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3 réponses
Si la mission n'est pas intérrompu juqu'a la date de fin du contrat ,c'est 10% du salaire percu pendant cette periode soit une belle somme !! exemple 1200 euros par mois pendant 6 mois 7200 euros : 10% 720 euros + 2.5 jours de congé payé par mois travaillé !!! youpi
chris638
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18 déc. 2008 à 18:28
18 déc. 2008 à 18:28
Bonsoir,
Oui en intérim on touche une prime de fin de mission qui est égale à 10% ainsi qu'une prime de congés payés également de 10%.
voilà, bonne soirée
Oui en intérim on touche une prime de fin de mission qui est égale à 10% ainsi qu'une prime de congés payés également de 10%.
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chris638
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>
orkyn5
18 déc. 2008 à 22:21
18 déc. 2008 à 22:21
bonsoir,
il me semble me souvenir qu'il faut calculer 10% de ton salaire brut pour la prime de fin de mission. pour la prime de congés payés, il me semble que c'est pareil mais je peux me tromper car je ne suis pas sure à 100%.
bonne soirée
il me semble me souvenir qu'il faut calculer 10% de ton salaire brut pour la prime de fin de mission. pour la prime de congés payés, il me semble que c'est pareil mais je peux me tromper car je ne suis pas sure à 100%.
bonne soirée
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