Restauration rapide
bety
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elise -
elise -
Bonjour,
je travail dans la restauration rapide depuis 1an et demi avec un contrat etudiant a mi-temps.
dans le restaurant ou je travail, les etudiants ont droit a 20% de reduction sur leur plateau,et vu que j'en suis une,je pensais que j'y avais droit moi aussi.
DC,tout mes collegues me passais la reduction sans probleme sauf mon patron qui me l'a refusé en me disant que vu que je suis salariés du restaurant j'y avais pas droit je voulais savoir s-v-p si il a le droit ou pas de me la refuser.
merci d'avance.
bety1023
je travail dans la restauration rapide depuis 1an et demi avec un contrat etudiant a mi-temps.
dans le restaurant ou je travail, les etudiants ont droit a 20% de reduction sur leur plateau,et vu que j'en suis une,je pensais que j'y avais droit moi aussi.
DC,tout mes collegues me passais la reduction sans probleme sauf mon patron qui me l'a refusé en me disant que vu que je suis salariés du restaurant j'y avais pas droit je voulais savoir s-v-p si il a le droit ou pas de me la refuser.
merci d'avance.
bety1023
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1 réponse
Je ne sais pas s'il a le droit de te le refuser.
Néanmoins, en étant salariée tu bénéficies normalement de réductions plus intéressantes que celles réservées aux clients. Chez Mac Donald un système de points te permet de prendre un repas après un rush + carte booster pour quand tu ne travailles pas, chez Quick, tu as un "bon repas" après un rush et une réduction de 30% qu'on ne peut pas te refuser. Donc si tu travailles dans ces enseignes tu dois pouvoir bénéficier de mieux que ces simples 20% étudiant, peu importe ton ancienneté.
Néanmoins, en étant salariée tu bénéficies normalement de réductions plus intéressantes que celles réservées aux clients. Chez Mac Donald un système de points te permet de prendre un repas après un rush + carte booster pour quand tu ne travailles pas, chez Quick, tu as un "bon repas" après un rush et une réduction de 30% qu'on ne peut pas te refuser. Donc si tu travailles dans ces enseignes tu dois pouvoir bénéficier de mieux que ces simples 20% étudiant, peu importe ton ancienneté.
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