Licenciement pour abandon de poste

Bonjour,
Après avoir abandoné mon poste de travail début octobre, j' ai reçu des lettres de mon employeur: la première de justifier mon absence, le 2ème de reprendre mon poste, la 3ème de me rendre à une convocation en vue de mon licenciement et la 4ème que je viens de reçevoir, me notifiant mon licenciement pour faute lourde. Et de ce faît, m' indiquant que mes documents relatifs à ce licenciement étaient à ma disposition sur rendez-vous au sein de l' entreprise. Alors ce que je voudrais savoir c'est d' une part: l' abandon de poste est un motif de faute lourde ou de faute grave ? et d' autre part, quel est le recours pour récupérer mes documents sans me rendre sur mon ancien lieu de travail (car je n' ai pas l' intention d' y retourner). Puis-je exiger de reçevoir ces papiers par courrier ? Merci pour la réponse.