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1 réponse
Bonjour,
Je suis avocat en droit du travail.
Le "licenciement amiable" dont vous parlez est la rupture conventionnelle créée par la loi du 25 juin 2008.
Ce mode de rupture du contrat de travail vous permet de toucher les indemnités ASSEDIC et de bénéficier d'exonération d'impôts sur les indemnités qui vous seront payées.
Si vous le souhaitez, je peux intervenir pour vous auprès de votre employeur pour négocier et mettre en place cette procédure.
Vous pouvez me contacter : stephaneandre.avocat@gmail.com
Je suis avocat en droit du travail.
Le "licenciement amiable" dont vous parlez est la rupture conventionnelle créée par la loi du 25 juin 2008.
Ce mode de rupture du contrat de travail vous permet de toucher les indemnités ASSEDIC et de bénéficier d'exonération d'impôts sur les indemnités qui vous seront payées.
Si vous le souhaitez, je peux intervenir pour vous auprès de votre employeur pour négocier et mettre en place cette procédure.
Vous pouvez me contacter : stephaneandre.avocat@gmail.com
4 déc. 2008 à 21:05