Congés sans solde / Chômage technique?
Tey
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Tey -
Tey -
Bonjour,
mon entreprise sera fermée pendant un mois pour travaux. Notre patron nous demande de poser des congés sans solde pendant cette période. Période qui comprendrais une semaine de formation dans un autre établissement (à une trentaine de km)...
Congés sans solde? Donc aucun revenu pendant un mois...
Le patron peut-il nous obliger aux congés solde? N'a pas le droit au chômage technique?
Si vous pouviez m'éclairer? Merci
mon entreprise sera fermée pendant un mois pour travaux. Notre patron nous demande de poser des congés sans solde pendant cette période. Période qui comprendrais une semaine de formation dans un autre établissement (à une trentaine de km)...
Congés sans solde? Donc aucun revenu pendant un mois...
Le patron peut-il nous obliger aux congés solde? N'a pas le droit au chômage technique?
Si vous pouviez m'éclairer? Merci
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1 réponse
Bien évidemment, l’employeur ne peut pas imposer de congés sans solde… Tout au plus pourrait-il imposer des congés payés à condition d’avoir respecté les délais de préavis… Par ailleurs, il ne peut pas imposer de formations durant les congés (qu’ils soient payés ou sans solde).
Il faut lui faire entendre raison et éventuellement contacter l’inspection du travail…
Je ne connais pas les détails le chômage technique…
Il faut lui faire entendre raison et éventuellement contacter l’inspection du travail…
Je ne connais pas les détails le chômage technique…
Tey
Ok c'est bien ce que je pensais... A tout hasard, auriez vous un texte de loi précisant cela...
La législation juridique et financière évolue en permanence...