Co gérant à 50%
Emma
-
24 nov. 2008 à 18:21
pourquoipas13 Messages postés 1589 Date d'inscription lundi 22 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 13 octobre 2009 - 27 nov. 2008 à 13:22
pourquoipas13 Messages postés 1589 Date d'inscription lundi 22 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 13 octobre 2009 - 27 nov. 2008 à 13:22
Bonjour,
Nous avons crée une sarl avec un amie. Nous sommes tous les 2 co-gérant à 50%.Cependant, c'est mon amie qui devait gérer dans un premier temps la boîte, toutes les cartes bancaires, et les comptes bancaires son à son nom. C'est lui qui travaillais et qui se fournissait sur le compte pour pouvoir payer ces loyers. Je n'ai pour ma part, absolument rien touché.
Le problème, c'est qu'au bout de qq mois il n'a rien suivi et nous nous sommes endetté. N'étant pas là lorsque tout ca c'est passé lorsque, je m'en suis rendu comptes j'ai voulu que l'on arrête tout. Mais, il ne répond à aucun de mes appels et ne fait rien. Pour ma part, je suis très inquiet et je ne sais pas comment me sortir de cette situation ...
Nous avons crée une sarl avec un amie. Nous sommes tous les 2 co-gérant à 50%.Cependant, c'est mon amie qui devait gérer dans un premier temps la boîte, toutes les cartes bancaires, et les comptes bancaires son à son nom. C'est lui qui travaillais et qui se fournissait sur le compte pour pouvoir payer ces loyers. Je n'ai pour ma part, absolument rien touché.
Le problème, c'est qu'au bout de qq mois il n'a rien suivi et nous nous sommes endetté. N'étant pas là lorsque tout ca c'est passé lorsque, je m'en suis rendu comptes j'ai voulu que l'on arrête tout. Mais, il ne répond à aucun de mes appels et ne fait rien. Pour ma part, je suis très inquiet et je ne sais pas comment me sortir de cette situation ...
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pourquoipas13
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24 nov. 2008 à 19:35
24 nov. 2008 à 19:35
Même si c'est lui qui fait tout, à partir du moment où vous êtes tous les 2 gérants, vous avez tous les 2 les mêmes pouvoirs.......et les mêmes responsabilités....
Dans un 1er cas, il faut voir l'ampleur du mal. Y 'a t'il une comptabilité ? Vous pouvez également demander les extraits à la banque.
Regarder aussi, si vous n'êtes pas caution sur un emprunt, un loyer ou un découvert bancaire.
En fonction de l'ampleur du mal, penser éventuellement à démissionner car c'est très dangereux d'être gérant d'une société dont on a aucun contrôle car cette dernière peut très bien être "attaqué" par un tiers (client, fournosseur ou autre) et en tant que gérant (même co-gérant), vous la représentez.
Dans un 1er cas, il faut voir l'ampleur du mal. Y 'a t'il une comptabilité ? Vous pouvez également demander les extraits à la banque.
Regarder aussi, si vous n'êtes pas caution sur un emprunt, un loyer ou un découvert bancaire.
En fonction de l'ampleur du mal, penser éventuellement à démissionner car c'est très dangereux d'être gérant d'une société dont on a aucun contrôle car cette dernière peut très bien être "attaqué" par un tiers (client, fournosseur ou autre) et en tant que gérant (même co-gérant), vous la représentez.
25 nov. 2008 à 18:08
J'ai voulu démissionner, mais il faut la signature de mon associé pour cela, et il ne veut pas la donner. Je suis vraiment dans une situation très difficile ... je ne sais vraiment plus quoi faire, il a tout les papiers et ne s'occupe de rien, pas de signature non plus pour ma démission ...
Comment puis je démissionner sans son accord ? n'y a t il aucune solution?
26 nov. 2008 à 20:01
Le gérant peut démissionner à tout moment sans avoir à justifier d’un motif quelconque. Il doit alors le notifier par lettre simple ou recommandée aux autres gérants, en cas de cogérance (ou s'il est seul gérant aux assaociés)
Pour être opposable aux tiers, il faut faire une parution dans un journal d'annonce légal
27 nov. 2008 à 11:00
27 nov. 2008 à 13:22
Regarde, cependant si tu ne t'es pas porté caution sur un découvert ou un emprunt. Dans ce cas là, égalment courrier recommandé à la banque en leur informant que du fait de ta démission, tu demandes l'annulation des garanties que tu as donné.
25 nov. 2008 à 18:15
Si la société est trop mal en point il faut déposer le bilan, et si votre associé n'est pas d'accord, le menacer de demander directement un redressement, voir d'engager sa responsabilité personnelle (qu'il soit responsable sur ses propres biens et/ou interdit d'exercer). La responsabilité personnelle est souvent engagée en cas de laxisme. Le problème c'est qu'à moins que les statuts prévoient plus de travail de sa part, le laxisme est partagé ... à 50% !