Pas assez cotiser pour les congés payés
loomy
-
13 nov. 2008 à 18:04
Moos974 Messages postés 406 Date d'inscription vendredi 21 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2012 - 13 nov. 2008 à 18:18
Moos974 Messages postés 406 Date d'inscription vendredi 21 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2012 - 13 nov. 2008 à 18:18
BONJOUR,
Voilà mon problème:
Je commence un CDI lundi prochain; je suis super contente mais le soucis est que l'entreprise fermera 2 semaines pour les congés de fin d'année.
Donc, je ne serai pas payée pendant ces 2 semaines car je n'aurais pas assez cotiser pour avoir droit aux congés payés.
Ai-je un moyen d'obtenir une compensation par un organisme comme les ASSEDIC par exemple?
MERCI d'avance pour vos réponses :))
Voilà mon problème:
Je commence un CDI lundi prochain; je suis super contente mais le soucis est que l'entreprise fermera 2 semaines pour les congés de fin d'année.
Donc, je ne serai pas payée pendant ces 2 semaines car je n'aurais pas assez cotiser pour avoir droit aux congés payés.
Ai-je un moyen d'obtenir une compensation par un organisme comme les ASSEDIC par exemple?
MERCI d'avance pour vos réponses :))
A voir également:
- Pas assez cotiser pour les congés payés
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Modèle lettre départ retraite et congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Calcul des congés payés pour 35h sur 4 jours - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Simulation calcul congés payés nounou gratuit - Forum salariés
1 réponse
Moos974
Messages postés
406
Date d'inscription
vendredi 21 mars 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
18 mai 2012
247
13 nov. 2008 à 18:18
13 nov. 2008 à 18:18
Bonjour,
Dans votre cas, il faut que l'entreprise s'adresse à la DDTEFP dont elle relève et dépose un dossier de "chômage. partiel congés payés".
En cas d'accord, l'employeur vous versera une indemnité de congés payés qu'il se fera rembourser par l'Etat.
A vous d'intervenir auprès de votre entreprise si elle n'a pas prévu cette possibilité.
Bon courage
Dans votre cas, il faut que l'entreprise s'adresse à la DDTEFP dont elle relève et dépose un dossier de "chômage. partiel congés payés".
En cas d'accord, l'employeur vous versera une indemnité de congés payés qu'il se fera rembourser par l'Etat.
A vous d'intervenir auprès de votre entreprise si elle n'a pas prévu cette possibilité.
Bon courage