CP : les samedis qui
Bonjour,
Dans notre entreprise, on travaille du lundi au vendredi, et on accumule 2,5 jours de congés payés par mois.
Lorsqu'on prend un vendredi, le samedi saute automatiquement.
Est-ce que si l'on est obligé de prendre des vendredi relativement souvent dans l'année, l'employeur va toujours automatiquement enlever les samedis, n'y a-t-il pas une limite à cela ?
Pouvez-vous me donner des éléments de réponse ainsi que les textes qui le stipulent ?
Je vous remercie d'avance !
FLM
Dans notre entreprise, on travaille du lundi au vendredi, et on accumule 2,5 jours de congés payés par mois.
Lorsqu'on prend un vendredi, le samedi saute automatiquement.
Est-ce que si l'on est obligé de prendre des vendredi relativement souvent dans l'année, l'employeur va toujours automatiquement enlever les samedis, n'y a-t-il pas une limite à cela ?
Pouvez-vous me donner des éléments de réponse ainsi que les textes qui le stipulent ?
Je vous remercie d'avance !
FLM
2 réponses
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NON il ne peut vous retirer que 5 samedis par an pour un droit de 30j ! Vous bénéficiez de 30 j ouvrables ou 25 j ouvrés(la loi permet ce calcul) Donc en travaillant 5j/semaine vous avez droit à 5 semaines de CP à raison de 5 jours de retenue hebdo!Le total des salaires versé au titre des CP sur 1 an doit être égal au 10e des salaires bruts de la période de référence ( du 1/6 au 31/5 de l'année suivante) et/ou au salaire que vous auriez perçu si vous aviez travaillé au cours de la période de CP!!!!
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Ca dépend de la convention collective et celle-ci a valeur de loi pour la profession concernée. Donc ci c'est dans le respect de la convention, c'est tout à fait légal.
La législation juridique et financière évolue en permanence...